关于开展2025年新入职教师岗前培训的通知

各相关单位：

为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号），加强高校教师队伍建设，激励高校新入职教师投身到新的岗位中，依据《2025年秋季湖北省高校新入职教师岗前培训方案》，经学校研究，决定举办2025年新入职教师岗前培训（以下简称“岗前培训”）。现将有关事项通知如下：

一、培训目标    

聚焦高校新入职教师思想政治素养和职业道德素质；着力高校新入职教师职业引导，帮助参训学员掌握基本工作规范，尽快适应新的工作岗位；立足高校教师教学能力培养和专业发展，帮助新教师掌握教育教学基本技能和科研基本方法。

二、培训对象

1.2025年聘用至我校高校教师岗位的专任教师、思政教师、实验教师；

2.2025年及以前受聘我校但尚未取得湖北省高校新入职教师岗前培训合格证的教师；

3.2025年聘用至我校管理岗位、非教师专业技术岗位人员。（此类人员须参加“校本研修”，无需登录培训平台网上报名。）

三、培训内容与方式

依据高校新入职教师的岗位要求，聚焦新入职教师的理想信念与政治素养、师德师风与法治素养、业务能力与专业素养、职业规划与心理健康四大维度，采取校本研修、集中培训、个人自学三种方式，探索实施线上与线下结合、理论与实践融合、通识与专业混合的“互联网+教师教育”研修模式，突出实效和应用。岗前培训总学时不少于144学时，其中集中培训不少于48学时，线上学习不少于40学时，校本研修不少于56学时。

（一）校本研修（6月26日至7月1日）

研修内容主要包含思想政治、师德师风、国情国史、校情校史、学校文化、学校规章制度、教学观摩（听课）、教育实习（备课、讲课、评课等）、活动类课程设计与实践、科研导引、帮扶培养等，突出实际性、实操性和实效性，帮助新入职教师提高综合素质和专业素养。主要采取专题讲座、报告会、实践活动等形式进行。

6月26日-6月29日 秭归“摇篮之旅”主题教育实践活动

6月30日-7月1日 课程安排另行通知

（二）集中培训（7月2日至7月5日）

集中培训主要采取专题报告、案例分析、名师分享、录像观摩等方式进行。课程安排另行通知。

（三）个人自学（7月1日至8月27日）

个人自学包括线上学习和课程自修。线上学习要求学员登录湖北省高等学校师资培训平台（以下简称“师资培训平台”）http://hubeigs.gspxonline.com/pchome学习网络课程。线上学习时间：2025年7月1日-8月27日。课程自修要求学员结合岗前培训课程大纲和要求，自学“高等教育学”“高等教育心理学”“高等学校教师职业道德修养”“高等教育法规概论”等课程，撰写《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》课程论文。

各学院按照岗前培训要求，结合日常教学活动，组织本单位新入职教师参加10学时的教学观摩或实习观摩活动，因学校暑期放假可灵活延至9月安排完毕。

四、考核与评分

岗前培训考核结果由《高等教育学》《高等教育心理学》合卷考试、《高等教育法规概论》考核及《高校教师职业道德修养》考核三门成绩组成，成绩有效期至2026年12月31日。

1.《高等教育学》《高等教育心理学》采取合卷闭卷考试方式，由省高师中心统一组织实施，试题类别为案例分析题，满分100分，着重考查学员运用教育教学基本技能，分析和解决教育教学实际问题的能力。《高等教育学》《高等教育心理学》合卷考试在8月中下旬进行，具体日期及事项另行通知。

2.《高等教育法规概论》考核及《高校教师职业道德修养》考核采取中心评分、线上学习评分与校本评分相结合的评分方式，具体计算方式如下：

《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》成绩=课程论文评分×60%+线上学习评分×30%+校本评分×10%。课程论文由学员自行登录湖北省高等学校师资培训平台提交，论文提交时间为8月16日-27日。

线上学习评分由省高师中心依据学员在规定时间内线上课程学习完成情况评分，学员完成或超过规定的40学时，计100分；若未完成规定学时数，则按照学员完成的学时数÷40（学时数）×100分计算（线上学习于7月1日-8月27日完成）。

校本评分由学校根据学员校本研修和集中培训期间的学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤等相关表现评分，每门满分100分。

五、结业发证

三门成绩均合格者，颁发湖北省高等学校新入职教师岗前培训合格证书。三门成绩中有一门不合格者，成绩有效期内可免费参加一次补考；两门及以上成绩不合格者，需重新报名参加岗前培训全阶段的培训及考核。

六、培训报名

参训教师（管理岗位、非教师专业技术岗位人员除外）及补考人员应在规定时间内准确填写相关信息并上传电子照片完成网上报名。因信息填报有误或照片不合规，导致该无法参加考试的，相应后果由本人承担。

1.网上报名时间：6月23日-27日

2.报名及确认网址：http://hubeigs.gspxonline.com/pchome

3.照片要求：近期白底彩色证件照，照片宽度180像素，高度240像素，格式：JPG；正面照，免冠，无头饰、眼镜等遮挡。

4.培训费用：依据省发改委备案的收费标准，培训收取培训费440元/人、线上学习费80元/人、考试费120元/人，补考免收考试费。教师首次参加培训的各项费用由学校承担，因两门及以上成绩不合格者或本人报名后放弃等各种情形，需重新报名参加岗前培训的费用由个人承担。

七、相关要求

岗前培训工作以“安全、平稳、科学”为目标，全面保障参训学员和工作人员生命安全和身体健康，保障培训工作平稳顺利开展。

1.重视岗前培训。聘用至高校教师岗位要求具有高校教师资格，岗前培训是取得高校教师资格的必备条件。尚未取得高校教师资格的人员，须在受聘教师岗位后1-2年内取得高校教师资格。按照湖北省教育厅的相关规定，只有专任教师、思政教师和实验教师岗位才能申报办理教师资格证书。

2.做好安全防控。参训学员严格遵守《湖北省高校新入职教师岗前培训安全工作要求》各项规定，做好防暑降温等预防措施，确保安全有序完成培训任务。

3.精心组织教学。按照教育部、省教育厅的文件精神和《2025年秋季湖北省高校新入职教师岗前培训方案》要求，学校认真组织教学，确保培训质量。一是选聘一批师德正、水平高、有情怀、善创新的授课教师；二是足额选派多年从事岗前培训工作、经验丰富的工作人员担任班主任，负责学员管理和服务工作。三是安排随堂作业，在集中培训阶段，每个培训专题完成后安排2-3题随堂作业测试，2次及以上随堂作业未交者，不得参加考试。

4.严格组织管理。学校严格考勤管理，严肃课堂纪律。考勤具体安排是：每半天为一个考勤单元，每个单元课前、课后各打卡1次；打卡地点范围仅限培训地点，超出范围无效，过期不补。学员的考勤情况纳入校本研修、集中培训的考核指标中，将其结果作为参加考试资格、校本评分的重要依据。校本研修、集中培训期间，任一阶段学员无故缺勤1次及以上者，不得参加考试。

参加培训的老师请务必加入2025年岗前培训QQ群（群号772478060）实时关注培训信息。

如有疑问可咨询质量管理与评价处，联系人：黄菡；办公地点：南望山校区新峰公寓210室；办公电话：68788710。

中国地质大学（武汉）质量管理与评价处

                                                            2025年6月19日